SAN ZENO DI CASSOLA (VI) - Addetto/a all’Amministrazione del Personale

Per la nostra sede centrale di San Zeno di Cassola (VI), siamo alla ricerca di una figura da inserire all’interno dell’ufficio HR a tempo pieno.

Nello specifico il/la candidato/a svolgerà le seguenti attività:

• gestione delle attività di amministrazione del personale (assunzioni, cessazioni, trasferimenti, contratti di apprendistato, somministrazione), in cui sarà previsto anche l'interfacciarsi con i vari consulenti/professionisti;
• supporto nella predisposizione dei turni di lavoro del personale e nella redazione delle policy interne relative all’amministrazione del personale;
• utilizzo della piattaforma/software per la gestione delle presenze e dell’anagrafica a tutto tondo dei collaboratori per le elaborazioni mensili dei cedolini;
• gestione delle problematiche inerenti i rapporti di lavoro e le relazioni interne;
• gestione dei rapporti sindacali, inclusa la partecipazione alle riunioni sindacali, e gestione degli accordi sindacali;
• gestione delle procedure disciplinari;
• calcolo del costo del lavoro e produzione delle reportistiche utili all’analisi direzionale;
• supporto interno ai processi di ricerca e selezione, in sinergia con i referenti/store manager e  le agenzie per il lavoro partner incaricate.

Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• diploma e/o laurea in discipline specifiche per l’area HR ed economiche (Consulenza del Lavoro sarà considerata un plus importante);
• conoscenza delle relazioni sindacali e delle normative che regolano la materia;
• buone doti relazionali e predisposizione al problem solving;
• conoscenza del pacchetto Office (in particolare di Excel).

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).